転職すべきか、今の職場で踏ん張るか迷っています。 慣れた職場でリーダーとして管理職を目指すか、転職してプレイヤーとしてス…

Question

転職すべきか、今の職場で踏ん張るか迷っています。
慣れた職場でリーダーとして管理職を目指すか、転職してプレイヤーとしてスペシャリストを目指すかで悩んでいます。

31歳、女性。現職は転職して入社し、3年になります。
仙台市内のとある歴史もある大企業のグループ子会社で、ネームバリューもある企業に勤めています。
ただ、地方子会社のためか給料は安いです。(月40時間前後の残業代込で、年収400万円代)
人間関係は良好ですが、チームリーダーのためストレスが大きいです。
現職のキャリアパスは管理職の道以外はないため、給料upを狙うなら管理職を目指す以外ありません。

なんとか食らいつこうと頑張っていましたが、疲れてきています。
安い給料で責任もストレスも大きい仕事に、心がすり減ってきました。
そんななかで、同じ領域の業務で、他社での求人を見つけ心が揺らいでいます。

その会社は都内の企業で、比較的ベンチャーではありますがネームバリューは抜群にあります。
20代の入社したい企業ランキングで上位に入る、ホワイト企業として認知されているようです。
キャリアパスは管理職コース、スペシャリストコースと用意されています。
給与レンジを見ると一般メンバークラスで700万円代、スペシャリストになると1000万円代を目指せるようです。
現職では役員クラスにならないと700万円代なんて狙えません…。
ダメもとで応募したところ面接が決まり、来週Web面接予定です。

今の職場は給料とポジション以外には大きな不満はありません。
ですが高い給料でキャリアパスもある企業の存在を知ると、そちらに行きたい気持ちが膨らみます。
また幼稚な考えかも知れませんが…単純に都内の一等地で勤務する、ということにも憧れがあり、とても惹かれてしまっています。

長々とすみませんが、客観的なご意見をいただきたいです。
目に止めていただきありがとうございました。

補足

なお、私は管理職向きではないと思っています。
本当はチームリーダーをやるのも嫌なのですが、自分以外にできる人がいなかったためそのポジションについた…という経緯でした。

Answer 1

チャレンジしてください。

あなた様の質問内容を拝見すると、チャレンジしたいのに不安でしょうがない、と感じられます。
おそらく、チャレンジしなかったら後悔されますよ。

「やらない後悔よりやった後悔」です。

ただ、覚悟を持って、後ろを振り返らず進んでくださいね。

ただし、給料は管理職になってこそ高くなります。

管理職になりたくないけど、給料は高くなってほしい、は都合が良すぎます。
だって、通常の仕事だったら若くて、動きがよくて、素直で、給料が安い、人の方が会社としてはありがたいですからね。
年齢が高くなり、スキルが上がり経験を積めば、それを次に伝えて育てるのも仕事です。

私は32歳、48歳で転職しました。もちろん管理職です。
以外と管理職も楽しいですよ。

Answer 2

28歳年収250
十分もらってると思います。