上司にストレスチェックの結果を見せるように言われたのですが、普通見せないといけないものですか？ 匿名性が守られると実施…

Question

上司にストレスチェックの結果を見せるように言われたのですが、普通見せないといけないものですか？
匿名性が守られると実施前説明があったものなので
デリカシーのない依頼というか要請だなと思うのですが。

Answer 1

労働安全衛生法で、ストレスチェックの結果は、本人の同意なく上司に開示してはいけないことことになってます。

一般論ですが、ストレス耐性が低い人が、仕事の評価下げられるリスクあるので、保護されてます。

企業の人事部は、ストレスの強い部署があったら改善する必要あるので、ストレスチェックしてるのです。心疾患とか、本人も会社も不幸ですよね。

見せたくなければ、「見せたくないです、健康です」と流しておけば良いと思いますよ

Answer 2

ストレスチェック制度は、労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）や、検査結果に基づく医師による面接指導の実施などを事業者に義務付ける制度（従業員数50人未満の事業場は制度の施行後、当分の間努力義務）です。
平成27年12月1日から施行になってます。

労働安全衛生法で決められてますので、会社への提出義務はあります。

Answer 3

結果がわからなければ、チェックする意味がないと思うのですが…？