解決済み
大手の人気企業で人事でした。 4年時で残り単位数が多い学生さんって就活めちゃくちゃ不利ですよ。 内定出した後に学生さんが「卒業できませんでした」になった場合、採用担当者の責任問題になるからです。 だから、採用担当としたら確実に卒業できる学生を最優先に内定出します。 よほど人材に魅力的でない場合、残してる単位多いだけで不採用にします。 留年に関しては正直に「自分が甘かったです。」と言ってしまえばさほど選考には影響しません。 留年しちゃって確実に卒業できる単位にしたほうが就活は有利だと思います。
なるほど:1
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