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給与計算してください。基本給21万の会社なのですが、もし8時間労働のところ時短勤務をして7時間働いた場合、基本給は一ヶ月…

給与計算してください。基本給21万の会社なのですが、もし8時間労働のところ時短勤務をして7時間働いた場合、基本給は一ヶ月でいくらになりますか?月平均労働日数は配属部署により21.0日と21.2日です。お願いいたします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    月給の基本給が20万なら会社都合での時短勤務でも給料変わらない。 産休後とかで自己都合で時短勤務であれば、就業規則で時短勤務時の月給ついて規定が載ってるのでそれに準じる。必ずしも(7時間×所定労働日数)/(8時間×所定労働日数)の割合に規定されてるとは限らない。 計算するとしても平均労働日数ではなく所定労働日数での算出になるし。 時給月給で時給いくらなら労働時間減ると月〇時間で20万くらい→労働時間減った分が月の時給合計額減るけど。

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