今バイトしている、店長候補の社員にパワハラらしきことをされていて、正直、前のバイトの時はそういうストレスがたまるようなこ…

Question

今バイトしている、店長候補の社員にパワハラらしきことをされていて、正直、前のバイトの時はそういうストレスがたまるようなことが一切なく、これがパワハラなのかどうかわからず、ホットラインにも相談ができずにいたので、意見を聞きたいです。

まず明らかに私のことが嫌いなのが伝わってきます。他のバイトの子達にはニックネームで読んだり、親しいあだ名をつけて呼んだりしていますが、私はまだ一向に名前でしか呼ばれません。普通かと思いますが、私より後に入ったバイトの子でさえ親しくもないのに、ニックネームで読んでいます。
ラストオーダーまで30分を切った頃にお客様がやってきたのですが、食べ放題をしたいと言われ、お客様に閉店時間と、ラストオーダーの時間を伝えた上で、それでも頼みたいと言われ、大丈夫ですと伝え食べ放題を頼まれました。そしてラストオーダーの時間になった頃に、店長候補に、「これはミスだ、ミスだミスだ、ミスだなこれ、うんミスミス」と何回も私の顔を真顔で見て言われました。何がミスなのかわからないし、まだ閉店時間でもなかったのに、お客様に断れとでも言うのですかね、真顔で目力がすごく、怖かったです。それでありえなかったのが、同じような場面になり、お客様がまたギリギリにいらっしゃった時に、担当したバイトの子にはミスだと言うはずもなく、「〇〇ちゃんだから間違いはない」と独り言を私の前で言われました。
そして、私のバイト先は、マスクの色が白ではいけなくて、ピアスなどネイルもダメです。私は事前にそれらを言われておらず、何もわかっていなかったのですが、急に店長候補にみんながいる前で呼び出され、「ピアス、ピアス」と言われました。それは私が悪かったかもしれませんが、他のバイトの子がいないところでも言えますよね？後日、またバイトが入った時、ピアスを取るのを忘れちゃってる子がいました、そしたら店長候補がひそひそ声でその子に「もーピアスー」って笑顔で言ってました。ありえないです。
あとは、出勤時間が終わっているのにも関わらず、私はできることを全て終わらせてあとは時間が過ぎてるから次くる人にやってもらおうと思い、退勤しようと、もう上がっていいですかと聞いたら、いつもの怖い圧力的な顔で「全部終わったの？」と言われ、あまりにも怖過ぎて、まだあったので、時間が過ぎていましたが、結局退勤時間が遅くなってしまいました。まだあると言っても、全て私の仕事ではないし、私は全てしちゃった場合次に来る人の仕事まで二重で仕事するのはおかしいと思うました。
そして私が遅刻しているなどと、でまかせをマネージャーに言われ、マネージャーから呼び出しがかかりました。私はギリギリについてしまうこともあったかもしれませんが遅刻などはしていないので、なぜそこまで私に執着しているのかわからないです。
他にもいろいろありますが、あり過ぎて何を言ったらいいかわからないです。これってパワハラになりますか？長々と失礼しました、、。
私のバイト先は、給料のお金も足りてないし、(未払い)、シフトは当日の夜中や朝に出る時もあります、、、。

Answer 1

パワハラっていうよりは「ひいき」かなー
相談するにしても「私はダメなのに、〇ちゃんはいいって言うんです！」だと
ちょっと情けない感じになっちゃわない？
というか、バイト代すら払えないようなトコは
辞めた方がいいよー

Answer 2

パワハラですね。
やり返すと結構大変なのでパワハラに耐えられません！と辞めてしまいましょう。

やり返したかったら
録音しましょう。
スマホのボイスレコーダーのアプリでも結構使えますよ。
あとはタイムカード的な物のコピーか、出勤した時間帯がメモなどである程度まとめて分かるようにして、会社へ報告しましょう。
それがダメならそれを持って労基署に相談に行きましょう。