扶養内で短時間パートで働いています 職種はサービス業です 子なしです 犬を飼っています 長文になります 職場の上司…

Question

扶養内で短時間パートで働いています
職種はサービス業です
子なしです
犬を飼っています

長文になります

職場の上司から、社会保険つけてフルタイムで働かないかといわれましたフルタイムの人が1人辞めるから補充のためなのですが、今から新しく雇って育成するより、短時間の人間がフルタイムになるほうが会社としては楽なのだといっていました

社保も有休もしっかりしていて、働きやすくブラック企業ではないのですが、今はのんびり働きたいなと悩んでいます

昨年まで別の会社でフルタイムで働いており、その会社はブラック企業であったため、身体への負担も心も疲れてしまい、転職して今に至ります

今は日々のんびりと働き、犬と遊びストレスなく働いているのがとても心地よいです
主人に相談したところ、フルタイムに戻ればまた時間の余裕が無くなってギスギスしてしまうのではないか、それなら短時間のままでいて欲しいと言われました

自分としては、自分の時間と犬とのんびり暮らすのが幸せなのですが、フルタイムで貯金が増やせるのも魅力です

フルタイムと扶養内で働く人間はどちらがメリットがあるのでしょうか

支離滅裂な質問で申し訳ありません

補足

職場の人間関係は良好で働きやすいです
主人は私が仕事で家事など余裕がなくなって
イライラして自分に当たられるのが嫌だと言っていました

Answer 1

それなら、会社の上司に、そのまま話せばいいと思います。
「お気持ちはありがたいのですが、私は去年まで別の会社で働いていて、その会社がブラック企業だったために、体を壊してしまったので、働き方は今のままでお願いします」
と言えばいいです。