総合職とエリア採用があります。 エリア採用は比較的難易度は低めです。若手が退職しているのは事実ですが、ほとんどが公務員など上位互換のようなところがほとんどで、チャレンジングなものは少ないのが実情です。 コロナで影響を受けたのも事実ですが、もともとの赤字路線が収益的にも人材を送り込むのもネックになります。 前述の退職理由の1つにもなっています。 今後は自治体とも話し合い、赤字路線も減らしていくのと、鉄道事業以外の収益が上がっているので、安定してくるとは思います。 あとは…プライベートで家を建てたいとお考えならローンは秒で通ります。
< 質問に関する求人 >
JR東日本(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る