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上司への退職の伝え方 新卒で入社した会社に働き始めて5年目 やめようと思っています。 自動車ディーラーです。(全国規模) 私は営業所の事務業務をしてます(経理、雑務、一般事務、保険業務) 女の人は私1人で1人事務員です 私の働いてる会社の営業所は周りは山 だらけのかなり田舎にあるのですが、 所長含め皆優しくて給料は低かったですが 賞与は大きく、また昇給率も高く安定した 会社だったので定年まで続けるだろうと 思ってました。ですが昨年本社から移動して 来た方が所長に変わりその人がかなり 癖のある人で男尊女卑なのです。 その人が来た途端、仕事は増えたのに 私1人だけ他の社員よりも明らかに昇給率 が下がったり、休憩室の他の男性社員が 使ってそのままにしてるゴミ等があると 私に注意してくる。 (事務員なのに綺麗にしようとも思わない のかと言われる。) 他にも私に関係ないことも私に小言をいって きたり等、、、私自身を嫌ってるわけでは なくて女のくせにと言うのがヒシヒシと 伝わってくる所長に変わって、絶対やめて やるという気持ちなのですが、、、 長くなりましたが、その所長になんと言って 辞めると伝えるか悩んでます。 ①所長は本社と行き来していて週に2回程 しか営業所に来ない。 ②出来れば3月~4月末にはやめようと思って ます。私が辞めると新しい人を雇うと思います 会社自体には数名しか女の人が居なくどこ の部署も人手不足なので、他の営業所から 私のところに移動というのはありえません ので…ですが私の仕事の内容(保険業務の 専門的な業務もあるしそれに伴い資格も取得 しないといけない)的にも1ヶ月で到底覚えられ る内容ではないので、会社的にも私が辞める 事を引き止めて来ると思う(自意識過剰とかで はなく現実的な話です…)のでそれを押しのけ られる理由が欲しいところ… ③また所長が来た時になんと言って声を かければいいのか… 長くなりましたが、 参考になるアドバイスが欲しいです。 よろしくお願いします 冷やかし、説教はお止め下さい。 高圧的タメ口な回答は返信せずスルー します(- -;)
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次の勤務先を決めてからやめたら良いと思いますよ。あとは、一身上の都合で問題ないと思いますよ。
退職届を提出するだけの話ではないのですか? わざわざそんな失礼な人に話し掛けなくても…というのが正直思いました。 欲しい回答ではないと思うが、私はそういう上司を辞めさせたことがあります。 上の人間に相談というか告げ口みたいな感じで「みんな迷惑してます」と迷惑行為を箇条書きしたものを提出しました。 辞める覚悟があるならば女性差別とパワハラで本社に訴えた方がいいと思います。
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