土木設計会社3年目今年22歳です。 素朴な疑問です。

Question

土木設計会社3年目今年22歳です。

素朴な疑問です。設計してる中で分からない事とかを先輩(40~50代)に聞くことがあるのですが、まずその際に自分で調べてみて、~だと思うのですが、と伝えるんですけど、は？違うありえないみたいな反応をよくされます。その後にものすごい厚みの本の中から探せと言われます。
これって凄い時間の無駄だし、分かっているのであればここに書いてあると言われた方が今後も勉強になると思うのですが、皆さんはどう思われますか？

個人的には調べてなくて聞いているならその反応になるのは分かるのですが、調べて自分の考えを持って、~ですかね？と言ってるのに全否定されて、やる気を無くすのに、更に分厚い本の中から探せなんて言われるともう探す気にもなりません。

まだ社会経験が浅く、1社しか働いてないと言うのもあるので、どこの会社もそんなものなのか？と思っているのですが、皆さんの職場はどのような感じですか？

教えていただけると幸いです！

Answer 1

高卒で機械設計を以前していました。

まったく同じようなことがあり、
聞いても好きなように調べながらやりなよって言われたので
自分なりに根拠を持って設計しても
「なんでこーなるの？普通に考えたらこうでしょ」と
結局上司のイメージが正解で、毎回雲をつかむような感覚でした。

じゃあ前回言われたので参考にして設計したら
それはそれでまた普通はこうでしょって…。
上司のイメージ正解にたどり着くのが目的になってしまい
全く成長出来ず、また上司と課長、部長の考えもバラバラで
上司のイメージと課長のイメージが違い板挟みにもなってました。
罵声や暴言などが飛び交う職場で、
毎月残業80時間が当たり前になり鬱になりました。

今は営業事務に転職しましたが
始めてのことは一緒に考えてもらえるし、
穏やかな上司なのでノンストレスです♪
正直一人で設計ができるほどのスキルがあるなら
どこでも要領よくやっていけますよ！

Answer 2

う～んだいたいは
①言っていることがあまりにも見当違いなので真面目に相手してもループになりそうなので、まずは相手にレベルアップを要求している。
②実は尋ねられていることを間違いなくわかりやすく明確に答えられる自信がないので誤魔化している
のいずれかのケースが多いのでは。