現在転職1回の2社目、次の転職をいつにするか（技術系設計職） 現在30歳過ぎの男です。最近転職をして同じ技術職ではあり…

Question

現在転職1回の2社目、次の転職をいつにするか（技術系設計職）

現在30歳過ぎの男です。最近転職をして同じ技術職ではありますが、畑違いの設計職をしております。今の会社を選んだ理由としては畑違いながらも前職と若干被る部分があったということと（転職しやすかった）、今新しくしている設計職に就き、将来的にはそちらの分野でやっていきたいと考えたからです。
今いる会社に定年まで居られるならそれでもいいのですが、転勤等がネックで別の会社への転職を考えています。
今の会社で設計職を経験して、別の意中の会社に行きたいというのが本音です。
もちろん、今の会社もリスペクトしていますし、在籍している間は仕事には真面目に取り組み、できる限りではありますが貢献したいと思っています。

そこで、転職に当たって現在の会社に何年くらいいるのが望ましいでしょうか？
設計職でも現職は前職とは違うので、ほぼ未経験と行った具合です。
3年〜5年くらいかなと思っているのですが、どうでしょうか？
3年だと少しキャリアが浅いと捉えられないかが心配ですが、35歳までには転職できそうなので、年齢的には有利かなと思います。
5年だと周りを見ている感じ中途採用者で僕と同じような感じだと4〜5年で役職（係長級）になっている人もおり、役職だと転職しずらいと聞きますし、そもそも年齢が30歳後半くらいになってしまうのでどうなのかなとも思いますが、キャリアはしっかりと積めると思っています。
入社後にどちらの方が良いのかというのもありますが、そればかりは入ってみないとわからないかもしれませんが・・・

自身でも考えてはいるのですが、少しでも多くの意見を参考にしたいため、質問させて頂いております。
よろしくお願い致します。

Answer 1

設計だとそもそもどこまでのレベルで良しとするかで変わると思いますが
年数で見られる時代なんて終わってますよ

Answer 2

転職は、年数ではなく、スキルと経験です。
いくら長く勤務していても経験もなくスキル向上していなかったら意味がありません。逆に短くても、いろいろと経験し対応しスキルが身についていればいいと思います。

転職は、転職先ですぐに活用できるスキルと経験がないと、どこもやとってくれません。年齢が上がればあがるほど特にです。

先ずは、「年数」の考え方を変えた方がいいと思いますよ

Answer 3

5年ほど設計を経験されたら、わりと重宝されます。ただ設計等技術職で行こうと思うと私の経験上、求人や面接では書かれていない、また話されない長期出張や遠方出張を入社と同時に言い渡されます。
百発百中ありますが、その辺は大丈夫なのでしょうか？