事務の契約社員として入社しました。仕事の内容も難しく1日で嫌になってしまい、退職したいです。もう1つ採用貰えた会社があっ…

Question

事務の契約社員として入社しました。仕事の内容も難しく1日で嫌になってしまい、退職したいです。もう1つ採用貰えた会社があったのでそちらにいきたいです。試用期間中ですが退職できますでしょうか。自分がダメダメな人間だとは分かっていますので誹謗中傷は辞めてほしいです。

Answer 1

試用期間中ってのは、会社側にとってだけでなく「被雇用者側＝貴方様」にとっても同様の権利があります。会社側が辞めて貰いたいと言う権利がある同様、貴方様にも「合わないから辞めたい」と言う権利があるのです。企業側ばかりに権利があり、被雇用者側が媚び諂う時代(昭和)はとっくに消滅しています。自分を一番に、堂々と生きてください。

Answer 2

早めに勤務先に相談してください。辞める時期も相談に乗ってくれるかもしれません。
ただその他の採用をもらえた会社に、すでに辞退の連絡をしているのであれば、その会社はすでに他の方を雇用してあなたは採用不可、となるかと思います。ここにも早めに相談してください。

Answer 3

逆に辞めるなら早い方が会社側の損失が少なくて済みますからお早めにご退職のご相談をどうぞ。

Answer 4

退職の場合、何日前に通知など社則であると思いますが、それを破っても損害賠償を請求されることはまずないです。
損害賠償請求の裁判をおこすような会社に入社するような人はいないので、会社の評判を落とすようなことはまずしないと思います、

教える側としても１ヶ月、2週間教えて辞められるなら、数日で辞められたほうが助かると思います。
無駄な給料も払わなくて済みますし。