試用期間ですが、仕事を辞めようか考えてます。 特定されない範囲で現状を載せるので、続けた方がいいか、辞めた方がいいかご…

Question

試用期間ですが、仕事を辞めようか考えてます。

特定されない範囲で現状を載せるので、続けた方がいいか、辞めた方がいいかご助言を頂けると幸いです。

20代後半、前職は8年位勤めてました。知り合いの誘いで、スキルアップも兼ねて転職しました。

会社の現状
・宗教要素を社訓に取り入れてる
・年間の離職者が多い（月1~2人）
・幅広い分野にも限らず新人教育力が皆無
・月残業20〜50時間
・ミスした従業員を全員の前で晒し上げる
・給料が評価性（評価は基本的に上がらない）
・家族経営

以上、まだ沢山ありますが一部抜粋して記載しました。

前職には、上司や社長にも気に入られていたのもあり「経験を積んだらまた帰っておいで」と言われ、席も残してくれているそうです。

今の会社では、先の未来も、スキルアップも望めなさそうですが、まだ試用期間3ヶ月目と言うのもあり悩んでます。

Answer 1

そこは辞めて、戻るもよし新しい会社を探すもよし
だと思います

Answer 2

私なら、辞めてもう一回り成長したら前の会社に戻る。

Answer 3

そんな事も自分で決められないんですか。
やる気がないなら戻ればいいでしょうに。
情けない上にしょーもない。

Answer 4

こんな内容なら戻れる時に前職に戻った方が良いな。

戻って頭を下げて、「前職がどれほど恵まれている職場かわかりました」って言うと、今まで通りに戻れるのでは？