教えて!しごとの先生
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バイト先の後輩に冷たくしています。 25歳大学院生の男です。カラオケでバイトしているのですが、もう3年以上在籍していま…

バイト先の後輩に冷たくしています。 25歳大学院生の男です。カラオケでバイトしているのですが、もう3年以上在籍しています。立ち位置的にもバイトでは一番上です。同僚の21歳大学生の女性(以下Aさん)と上手くいっていません。Aさんは一年以上働いている古株の子で、少し前までは仲が良かったです。何故関係が悪くなったかというと、Aさんの勤務態度が悪くなったからです。自分が上の立場になってから後輩と無駄話ばかりするようになり、あまり働かなくなりました。そのことを注意したら逆上されました。 Aさんは人から注意されるのをすごく嫌う子です。例え自分が間違ったことをしていても、注意されたら機嫌を損ねる子です。余程気に食わなかったのか仲のいい後輩に僕の悪口を散々言って回り、一時期僕のバイト先での立場は危ういものでした。Aさんとその仲間に勤務中に煽られたり、軽く無視されたこともあります。ただ元々立場はこちらが上ですし、仕事も僕の方が出来るので立場が崩れることはなく、今は皆僕に従ってくれています。 Aさんやその仲間が、僕にやったことをまずいと思ってか最近妙に媚びを売ってきます。僕がいるとめちゃくちゃ仕事をするし、あたふたして怖がっているような感じもあります。 以前Aさんに分からないことを聞かれたのですが「そのぐらい自分で考えろ。いつからここで働いてんの?俺に喧嘩売った以上はもう俺に頼ろうとするな。」と言いました。謝られましたが許すつもりはありません。元々きついこと言われるのが苦手な子なので、そろそろ辞めるんじゃないかと予想しています。 僕がAさんに冷たくするのは悪いことではありませんよね?

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回答(3件)

  • バイト同士で自分が上ってなんだろう? バイト同士なんだから、立場の強弱はあっても上下なんてないだろうと思いますけどね、まるで「あなたはバイトなんだよ、長くいようと偉くはないんだよ」って言いたくなる、4~50代の勘違いしたおっさんバイトのように思える 自分が困れば頼るようなお調子者ですし、質問者はバイトでまだ若く仕事と割り切れないこともあるから、その程度の言動はいいと思いますが、本当の意味で自分が上なら仕事は別の話ですから教えないのは駄目でしょうね

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  • 大人気ないですよ。それに仕事は仕事。個人的な恨みを晴らすより仕事をちゃんと教えましょう。その方が周囲からの評価も上がりますし、Aさん達が言っていた悪口の信憑性も下がります。 もういい歳の大人ですから、大人な対応をしましょう。やり返さない方が得策なことって結構ありますよ。

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  • 悪いことですね あなたは別に責任者でも管理者でもないです 所詮バイトです あなたがどうこうする前に上長に報告、確認をとるのが先かと

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