大手証券会社で新卒入社勤めだったが2年で休職（うつ）した子が今は転職先で毎日楽しく働いてます。転職先も大手です。

Question

大手証券会社で新卒入社勤めだったが2年で休職（うつ）した子が今は転職先で毎日楽しく働いてます。転職先も大手です。休職中も転活したようですが、休職理由を説明するときにすごく精神的にやられたそうです。

だから、復職して転職活動してすぐに転職してもう数年経ってるそうです。

転活する時の戦略などもしっかり考えられてるからこそ転職先でいいところへ行けたのでしょうか？

休職理由を聞くといじめられてた感じでした。だからよかったなと思います。

Answer 1

人間関係が理由の転職は、人間関係が変われば解決すると思います。

よく、「そういう人はどこでもいる」みたいな回答を見ますが、そんなことはありません。いじめだって、転校して解決することも多いです。
いじめる方が100パーセント悪いのですが、それを是正するような人や組織でないなら、
出て行く方がいいです。時間の無駄です。

Answer 2

戦略は必要ないと思います