職場にいる男性発達障害者 職場に60歳中盤の男性がいます。 たぶん発達障害者だと思います。 その根拠は

Question

職場にいる男性発達障害者

職場に60歳中盤の男性がいます。
たぶん発達障害者だと思います。

その根拠は○他の職員との会話がぎこちない。聞かれたことには答えることはできるが、そこで終わる。

○立場上、仕事を頼みますが「段取りつけてもらえばやれます」と呆れた言い方をする。

○目を合わせたがらない。

○無表情に近い。それゆえに不気味。

○精神的に若い。たぶん中高生くらい。

○人の話を落ち着いて聞けない。手を動かしながら聞く。だから理解していない。

○礼儀正しい割には、たまにタメ口。
「〜でしょう？」とか言う。

○嫌味が通じない。言葉を真に受ける。

同じグループで仕事をしていて、私は責任者なので一緒に仕事をしますが、はっきり言って側に来て欲しくないです。
77細かく教えて下さい」と言われますが、こちらも忙しいし、教えるにしても、知らないレベルが低すぎる。パソコン使えない。「コピペって何ですか？」という人に教える時間がないので仕事頼まない。
厳しく言うとまつ毛を濡らす。つまり泣く。

もう、ウンザリです。

関わりたくないし、視界にも入れたくないのですがダメですよね。

私の方が参ってしまいます。

Answer 1

障がい者雇用ではないのですか？

Answer 2

仕事の一部だと思えば

Answer 3

何か、仕事をさせて回りの生産性を低下させるより
何もさせない方が かえって良いでしょう。

おもいつくとこでは
会社内の掃除や窓ふき、便所掃除などを ソイツ
専任の仕事にすれば、周りの方はその時間を仕事に
費やせるわけです。

どうでもいいけど、誰かがやらなくてはならない。
そういう雑用限定でしか使える事は無いと思います。

Answer 4

自閉症スペクトラム障害の可能性（文面からは俗に言うアスペルガー）はありそう。