大至急！！！質問です。 たくさんの意見が聞きたいです。 エステで仕事をしています。 オーナーと私の2人しかいません。

Question

大至急！！！質問です。
たくさんの意見が聞きたいです。

エステで仕事をしています。
オーナーと私の2人しかいません。今日オーナーに話があると呼び出され、雰囲気から察していたのですが、怒られました。

内容は私には伝えていなかったけど電話で新規のお客様からクレームがあったこと。
内容は詳しくは教えてくれませんでしたが、

オーナーに（私）は自分の話ばかりしている。
知らないうちに傷つくことを言っている。
無意識に言ってるからこそやばいんだよ。

と言われました。
確かに、お客さんと話している時にその時は気づかない
のですが後からこれは言わない方が良かったな、、
と思うこともたまにあります。
なので最近は言葉に気をつけるようにしていました。

泣きながらの話し合いになってしまい、
今日は帰っていいよと言われ早帰りすることになりました。

車に行ってから忘れ物をしたことに気づきサロンに戻ると
奥の部屋から電話してる声が聞こえ、内容を聞くと
オーナーが友達に私のことを愚痴っていました。

すぐにバレないように出て、帰ってきましたが、
もう辞めたいと言う気持ちでいっぱいです。

オーナーも人間ですし、愚痴りたくなるのはわかります。
でも自分の悪口を直に聞いてしまって、今はただただショックです。

質問なのですが、
今日オーナーに辞めることを伝えようと思っています。
その時に、今日オーナーが誰かに電話で私のことを話していたのが聞こえてしまったのですが、、というのは言わない方がいいのでしょうか？

来月から社員になる予定でしたがこんな最悪な雰囲気で
もう働きたいとは思えないです。

長くなりましたが、回答おねがいします。

Answer 1

言ってもいいと思います。

ただ、今日『辞めます』と言っても、1ヶ月後とかになるとは思います。
明日からの予約もあるでしょうし、オーナーも求人を募集しないといけませんし。
（きちんとしたところなら、雇用契約書などに退職は◯ヶ月前に申し出ること、などと記載があると思います）

人手が足りてないから辞めてはいけない、などと言われたら無視して大丈夫です。それは雇用主側の都合なので。

ちなみに以前エステオーナーやってましたが、基本的にはおしゃべりしないでほしい人が多いです。リラックスできませんから。
最初にご記入していただくカルテに、「静かに過ごしたい」「お話ししたい」などの欄もあるといいですね。
ホットペッパービューティーにはありますよね。

Answer 2

泣きながら話し合いに応じてくれるとか、割と良いオーナーなのでは…？
聞こえないだけで会社なんて愚痴の言い合い言われ合いですよ、あと少しだけ頑張ってみても良いかと思います。
個人的な感想です。

Answer 3

質問者さんに変わってほしくて怒ったり指摘したりするなら、お客さんからのクレームの内容はしっかり伝えるべきと私は思います。
それがオーナーの気遣いだったんであれば、アフターフォローはしっかりすべきとも思いました。

言っちゃえ！とも思いますが、言った方が辞めるのめんどくさそうな気もします。
波風立てずにやめたいなら言わない方がいいかも。

Answer 4

言っていいと思いますよ！
辞めるので今後関わり等ないので、遠慮なく言ったほうがいいと思います！
あの時言えばよかったのかな？とずっとモヤモヤしてくていいと思います