バイトを始めて半年、辞めたいです。 18歳で専門学校に通いだし、初バイトをコンビニで始めて半年が経ちました。

Question

バイトを始めて半年、辞めたいです。

18歳で専門学校に通いだし、初バイトをコンビニで始めて半年が経ちました。奨学金でお金は足りているのでする必要は無かったですが、社会経験のためにやろうと思い始めました。

週3日で5時間の希望を出したのですが、人手不足だからと6.7時間で週4.5で入れられたまに週6で入れられます。それに加えて、仕事を覚えたのにも関わらず研修期間は終わらず、最低賃金を下回っています。
入る時に研修期間の話は出ませんでした。バイトの先輩に聞く限り、オーナーが気づいてくれないと終わらないらしいです。でも、覚えたと言ってもたまに分からない事もあるし全部が完璧という訳では無いので自分から言うのも言い難いです。

正直辛くて辞めたいです。バイトに行きたくないです。でも、バイト先の人達はすごく優しいし人間関係で辛いということはないです。
ただ、自分は精神が人より弱いんだなととても感じるし、学校の課題も沢山出ているのに、(今日バイトなんだ…)と思うと何も手がつけられず憂鬱になり涙が出て課題も沢山溜まっています。学校も行けなくなり何度か嘘をついてお休みをしました。

「人手不足だから休まれたら困る」的なLINEで、コロナだったけど言い出せず、39度の熱の中黙って出勤もしたし、体調不良で倒れたこともあったし、接客業が向いていないというのもあるけれど、さすがにおかしいと思うんです。年末年始のお休みを貰う時も、「人手不足だから協力してくれないと困る」と言われて、私は希望のシフトを超える連勤でも協力しているのにさすがに辛いです。

バイト先のコンビニもマンションの目の前で、気まずくて辞めるに辞めれないです。
私が甘いのですか？どう辞めれば良いですか？意見をください。

Answer 1

基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたいときは「辞める」と伝えれば辞められます

職場側は辞めたい人を辞めさせないことは出来ません(辞めることの許可をもらう必要はありません)

「○月○日で辞めます」で大丈夫です

＞「人手不足だから協力してくれないと困る」

お店側はその人手不足を解消する努力はされているのでしょうか？

そしてあなたが協力することであなたと職場はwinwinの関係になっていますでしょうか？

あなたは職場の奴隷ではありませんよ

その辺を踏まえて判断しましょう

それも社会経験です

また、学生の本分は学業です
学業を優先させることは何ら問題ありません