団塊世代の大量退職で、鉄道会社は人材不足とか言ってるけどさぁ、JR東日本に応募したのに落とされたんだけど？言ってることと…

Question

団塊世代の大量退職で、鉄道会社は人材不足とか言ってるけどさぁ、JR東日本に応募したのに落とされたんだけど？言ってることとやってることが矛盾しまくりじゃん？

Answer 1

マスコミが「人手不足」等と言うから、勘違いしてしまう人が出てくるのですよ。
実際は「人財不足の求人難」です。
企業は採用基準を満たす人財が不足しているから苦労しているのであって、能力不足の人でも頭数が揃えば良いという事ではありません。（特に、人命を預かる鉄道会社なら尚更です）

能力不足の人は足手纏いになるので真面な企業ならそんな人を採用するぐらいなら人手不足の方がマシです。
だから、人手不足の企業でも能力不足の人は不採用にして求人を出し続けるという事にするのですよ。

昔から、忙しい時は『猫の手も借りたい』と言いますが、実際に猫の手を借りた人はいないでしょう。
それと同じ様な話ですよ。

Answer 2

人材不足なのでは？
人が足らないわけじゃなく。
ITでもそういわれているが、誰でもいいわけじゃない。
鉄道会社も単に人が足らないじゃなく、人材が足らない。
誰でもいいなら、面接なんてやらず来た人をそのまま受け入れる。

Answer 3

メディアの言ってることを鵜呑するレベルよ低さだからですよ

Answer 4

真面な質問文を書けないような人は例え人員不足でも採用したくないのでしょう。