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退職理由おかしい所ありますでしょうか?! 退職届とは別で口頭で工場長にお伝えしたいと思ってる事なのですが、変なところは…

退職理由おかしい所ありますでしょうか?! 退職届とは別で口頭で工場長にお伝えしたいと思ってる事なのですが、変なところはありますか?↓↓↓突然なのですが、2月15日を持ちまして退職させていただきたいと思ってます。 理由は、来年28歳になるのですが、体力的に30歳前に出産したいと思っていて、そろそろ本格的に妊活をしたく、今の職場環境だと冬は寒い、夏は暑い、毎日重いものを持つ事によるお腹の圧迫などを考えると、妊活が安心して出来ないと思いました。 1度妊娠してるかも?の状態で働いてたのですが、その時お腹にいるかもしれないけど何度も重い物を持つと言う作業と高い所に登って物を取る作業が、ものすごい精神的にキツくなってしまったのもあります。 それといつ出来るかわからない妊娠が発覚してから辞めるとなると、皆にもかなり気を使わせてしまうし、私もお腹を気にして思うように働けなくなるので、妊娠する前に退職させて頂きたいと思ってます。 この事を社長にお伝えする前に○○さんに先にお話したくて、お伝えさせて頂きました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    妊活に専念したいため~日付けで退職させていただきたく思います。 だけでいいと思います。

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