解決済み
自分は持病があり、それで会社を休む事が多々ありました。出勤率が悪いとのことで試用期間中に解雇されたのですがこれは普通のこ…
自分は持病があり、それで会社を休む事が多々ありました。出勤率が悪いとのことで試用期間中に解雇されたのですがこれは普通のことですか？（持病があるのは会社は把握済み）
645閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
試用期間中なら仕方ありません。持病持ちであるからといって、出勤率の悪い人もいれば、そうでない人もいますから。 質問者様にとって持病で休むのが仕方ないのと同じように、頻繁に休む人を会社の戦力にできないのも仕方ないことであります。
3人が参考になると回答しました
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい