会社に関して 最近入社した会社は製造業の超大手企業で上司に恵まれていますが、その上司というのが 別の下請け会社の方々です…

Question

会社に関して 最近入社した会社は製造業の超大手企業で上司に恵まれていますが、その上司というのが 別の下請け会社の方々です。新しい作業場を設けるため、2年間ほど教えていただくために 期間限定で教えていただいております。

大手企業の中に限られた区画がありそこで仕事をするという不思議な状態です。
そこで携帯のマナーについてです。

上司たちは 普通に仕事中に携帯を取り出して、アプリでゲームをしたりします。僕は当然 ゲームをしませんし携帯も取り出さないつもりでした。

ただ、その区画にいる 同じ会社の先輩Aもちょっと携帯を取り出して共通のアプリを起動したりしていました。僕は『辞めときます』と言ったのですが その先輩も『少しくらいなら大丈夫』と言ってきたので僕も少しいじってしまいました。

それに関しては自分で反省して辞めておこうという気持ちになりました。

ただ、今日あったことに関しても 反省しています。

それは、休み時間の話です。携帯をいじるのは休み時間の話なので問題はないと思っていますが、問題はここからです。

その区画で勉強させていただいてるという身で 下請けの会社の方々が集まって座っているところで、『座って良いよ』と言われたから、座ってスマホをいじってしまいました。

それを見ていた 先輩Aが 『流石に休み時間でも座って携帯をいじったり、元請けの会社の人が通るかもしれない区画でするのは良く無い』と言われました。

そう言われて流石にまずいと思ったので、次からは勤務中に、ちょっといじるのは愚か、区画で休憩するときは携帯すら出さないことに決めました。

そして、食堂で携帯を触ることにしました。

結構強めに注意されたのですが 今後はこのようなことがないように注意したいです。

それでも、先輩にダメなやつだと思われましたかね？

また、下請けの会社の上司に結構絡まれて すごい面白おかしくやってますが、それでおろそかになったら申し訳ないと思って真剣にメモ等とり 仕事を覚えてます。

それでも気を取られてしまう時があります。
何か方法等ありましたらよろしくお願いいたします。

Answer 1

それでも、先輩にダメなやつだと思われましたかね？

はい思われましたが、他の真面目にやっていてその後同じことを繰り返さないなら問題有りません。