育休中の給料はどこへ？ ずっと疑問なんですが、育休取った人の給料ってどこに行くんですか？ 育休手当は国から出てる…

Question

育休中の給料はどこへ？

ずっと疑問なんですが、育休取った人の給料ってどこに行くんですか？
育休手当は国から出てるみたいだし、人員の補充されない場合って会社の利益になってないですか？人員をちゃんと補充してくれるとは限らない。探しても短気じゃ見つからないとかでズルズル。

5人でやってた仕事を4人で。給料1人20万なら合計100万円から80万に。
仕事量500で1人当たり100だったのが、4人になり125に。残業しても給料が5万増える事はないですし。仕事増えたらスピードアップして補いますし。
育休で5人から4人になるので、給料が25万なりますって言われたら喜びません？
それで解決だと思うんですが。
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どうしても早く帰らないといけない、仕事量が増えるの無理な人は辞退して、残りの人で育休で浮いた20万分けていいってなったらやりたい人増えると思うんです。2年くらいですし。

これは無理なんですか？というか本当に育休中の人の給料はどこに行ってるんでしょう？

Answer 1

育休の人には給料を払わなくていいだけであって、そのお金がどこかに支払われているわけではないです。
経理的にいうと、損益計算書の人件費という費用科目(正確にいうと、その人が間接人員の場合は「販売管理費」。その人が直接人員の場合は「製造原価」)が減るだけです。つまり、その分だけ理屈の上では営業利益が増えます。
ただし、現預金(キャッシュ)の出入りは別の話で、貸借対照表の現預金科目(資産の部)は1円も変動しません。つまり、お金はどこにも出ていかないのです。

> 仕事量500で1人当たり100だったのが、4人になり125に。

そうとは限りません。
仕事量500で1人当たり100だったのが、4人になり100のままで合計400かもしれません。(差の100をどうするかは別の話です)