解決済み
接骨院の受付のバイトを始めました。 バイトは受付のみで、先生がお2人。 営業開始が10時からなのですが… …
接骨院の受付のバイトを始めました。 バイトは受付のみで、先生がお2人。 営業開始が10時からなのですが… 9時半に来て下さいと言われました。 患者さんが早めに来ることもあるし、受付開始時間前に伝えることもあるので、 との事で、分かりましたと言いましたが… しかし、時給が発生するのは 営業開始の10時ちょうどからしか 出ないとのこと。 終わりも午前の営業時間の終わりキッカリ までしか出ないとのこと。 タイムカードや打刻処理はなく、 紙に書いてハンコ（サイン）を貰う ようです。 それっておかしいですよね？ それなら、早めに行くのは 45分到着でもいいですよね？
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回答（3件）
- ベストアンサー
おかしいというか、無賃で30分働かせることは労働基準法第24条違反です。「患者さんが早めに来ることもあるし、受付開始時間前に伝えることもある」というのは医院側の都合であって、労働者であるあなたには関係ありません。 よって、次の2択です。 1) 9時半から10時までの賃金を支払うことを条件に、9時半から出勤する。 2) 9時半から10時までの賃金が支払われない場合は、10時までに(例えば、9:59に)出勤する。
なるほど：1
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