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小1・5歳・2歳のママです。 土日祝休みで9:00~14:00の 週5日で出勤しています。 今の職場に入って2年になリますが 子供の体調不良(うつしあいなど)で まともに出勤したことがありません。酷い時は月に12日しか出勤しない日もあります。 一番下の子を半年で保育園に預けておリ 1歳になるまでは週2日の9:00~12:00まででした。 ですが旦那の給料だけでは生活が厳しいので 勤務日数を増やしてもらい今に至リます。 今の季節(冬場)は毎週のように体調をくずし 今月はまだ2日しか出勤していません。 職場の方は子供が成人した方ばかリなので 気にしなくていいと言ってくれます。 私も土日祝出れる日は出たリしていますが 申し訳なくてどうするべきなのか迷っています。 以前のようにシフトを減らしてもらったが みなさんに迷惑かからないんでしょうか?
職場の方は子供が成人した方ばかリとは みなさん子供がいて(成人済み)の方ばかりで 理解力があるという意味です。
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迷惑かかるとは思いますが いないよりましだと思って頑張ってください
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