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警備会社から他の警備会社への転職の際、 前職確認しますよね? となると、 前に在職していた警備会社をもし懲戒免職に…

警備会社から他の警備会社への転職の際、 前職確認しますよね? となると、 前に在職していた警備会社をもし懲戒免職になったら事実上、 他の警備会社への転職は無理と考えた方がいいのですか?半永久的に警備業界から追放となるのですか? でも個人情報保護法もある中でいまだに、 警備会社から警備会社への転職は前職確認するものですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんなの個人情報と全く関係のない話で、警備会社じゃなくても前職確認するところはたくさんあると思いますよ。ハズレの人を引きたくないのはどこも同じです。

  • 警備会社が前にいた警備会社に確認するのは、それによって採用時の研修科目や研修時間が左右されるからですよ。 今は、たとえ懲戒解雇でも、うっかり伝えると処分を受けかねないです。問い合わせがあっても、適当に答えるでしょう。あてになりません。

  • 上司が別の同業種からやめて面接受けにきた人がいたんでその会社の知り合いに電話して、どうしてやめたか?どんな人か?聞いてました。 人間関係でやめたんですが結局面接で落としてました。それ聞いて折角経験あるのに同業種には転職ムリだな、可哀想思いました。 ちなみに落とした理由は電話で聞いたこと半分、面接での印象半分な感じでした。

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