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バイトのシフトで週6入れます。と希望を出したのですが週1しか入れて貰えないです。 これは、間接的にやめろと言われている…

バイトのシフトで週6入れます。と希望を出したのですが週1しか入れて貰えないです。 これは、間接的にやめろと言われているのでしょうか? 労基に相談した方がいいのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    労基に相談するとか、そんな極端に考えないほうが良いです。 バイトのシフト組みというのは、マネージャーにとって悩ましい問題なのです。 出来る人を優先して入れたいけど、その人の希望もある。 出られる人を優先して入れるとオペレーションの質が落ちる。 余りに極端に偏らせると不満が出る。 生活の大変な人には優先して入れてあげたい。などなど ほんと大変なんです。 最初から週5フルタイムみたいなバイトなら問題ないですが 細かく組むタイプだと、そういうこともあります。 納得いかなければ、マネージャーとよく話すことです。 別にそれで関係がこじれるようなことはありません。 でも、管理職には管理職なりの苦労があることは理解しないといけませんよ。

    2人が参考になると回答しました

  • 相手側の都合もあるので、採用時に週6勤務を確約されたのでなければ週1の時があっても仕方ないとは思います。 とはいえ、質問者様の都合もあるのですから、シフトを増やしてほしいと再度希望を伝えてみてはいかがですか? それでも増えなかった場合、そのバイト先で働くか、他を探すか考えられたらいいと思います。 間接的に辞めてほしくて、シフトを減らすというややこしい事は多分考えていないと思いますよ。 バイトお疲れ様です! がんばってくださいね(*^_^*)

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    1人が参考になると回答しました

  • 週6入れるといわれても、週一でいいと思われたらそこまでなわけで、最初の契約のときどうなっているかによるかと。

    1人が参考になると回答しました

  • 人手が余ってるとかじゃないですかね?

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