外資系の日本企業は中身は日本企業と 何も変わらない。と聞いたことがありますが 本当ですか？ 外資系日本企業は日…

Question

外資系の日本企業は中身は日本企業と
何も変わらない。と聞いたことがありますが
本当ですか？

外資系日本企業は日本の労働法を守って
日本人を雇用していますか？

Answer 1

基本的な労働基準は変わりません。日本の法令に拘束されます。

企業風土はかなり違います。
外資系は転職が前提で、優秀な人材ほど転職を繰り返しています。
新人もかなりの責任を負います。

国内企業では、転職組は冷遇されます。
優秀な人材なら企業は手放さないだろうという考えです。

Answer 2

＞外資系の日本企業は中身は日本企業と
＞ 何も変わらない。と聞いたことがありますが
＞ 本当ですか？

うちについては、それは違いますね。

テック系の大手外資系企業で、
技術部門の中間管理職をしています。

私はアメリカのシリコンバレーで、シリコンバレー企業複数で
働いていましたが、うちの会社（日本法人）は、やり方は
シリコンバレーそのものですね。

Answer 3

日本法人は当然日本の法に準拠しています。