鉄道会社の総合職 女性採用 はじめまして。私は鉄道会社の総合職を目指しています。でも、総合職は難易度が高く宝くじみ…

Question

鉄道会社の総合職 女性採用

はじめまして。私は鉄道会社の総合職を目指しています。でも、総合職は難易度が高く宝くじみたいなものなどと言われており、諦めかけています。

質問です。鉄道会社の総合職は100倍やそれ以上と言われていますが、女の場合どれぐらいでしょうか。参考にしたいだけなので、どの会社でも良いです。半分とか、男性と余り変わらないとか、就活経験があったり耳に挟んだことのある方が居ればお願いします。

また、関東で比較的入りやすい鉄道会社があれば、候補に加えたいので教えて頂きたいです。

Answer 1

総合職は同じ大学からOBが出ていなければ無理です。
つまり早慶以上じゃないと見込みがないです。

Answer 2

総合職の倍率は高いというよりは、総合職は学歴重視なので学歴がある程度あれば採用されますよ。どこがと言うよりは家から近い鉄道会社の方が良いです。有価証券報告書も良く見て、借入金の少ない鉄道会社を選んだ方が設備投資に余裕があったり、給料も高かったりしますので、確認してください。総合職ですから、駅務だけでなく不動産やリテールでも頑張りたいとアピールすると良いですよ。

Answer 3

会社が人を選ぶのであって倍率は何倍とか関係ないかと。2倍で落ちる人が1000倍から選ばれる人かもしれないし。

就活は運じゃないし宝くじじゃないんです。自分がどれだけ会社の戦力になれるかアピールして結果を待つだけです。

受かりやすいから受けるだの言っての就活まず受かるわけないです。