職場恋愛で異動を命じられました。 保育園で働いています。

Question

職場恋愛で異動を命じられました。
保育園で働いています。今までこのことで注意は愚か、ずっと一緒に仕事をしている仲間にも気付かれていませんでした。彼とは職場で話すことは週に1度あるかないかくらいの頻度です。そして話す内容も仕事の事です。

周りが気を使うから異動して欲しいと言われました。異動が無理ならここを辞めてもらうしかないとも。なぜ彼ではなく私が言われるのでしょうか。
労働規約に職場恋愛はだめとか書いてなくて、異動できる条件や解雇できる条件に恋愛のことは記載されていません。
解雇となったら不当解雇に当たりますか？訴えることはできるのでしょうか。

Answer 1

詳しくはないんですが
以前調べた時に、労働規約に職場恋愛禁止を盛り込むのは
社員のプライベートを制限すると言う事でダメみたいです

なので異動や解雇の理由がそれだと、訴えれば退ける事は可能だと思います

ただそうすると費用も掛かりますし
結局居辛くなって退職・・・みたいなことになるかもです

いずれにせよ
あまり理解のある職場ではないようなので
悔しいかもしれませんが辞めるのが良いと思います

その際、自主都合ではなく会社都合での退職になるようにしましょう
退職金の額や失業者保険の給付開始時期に大きく関わってきます