回答終了
グループホームで介護職を9年近く続けています。入職当初は契約社員として夜勤などもしていました。5年以上勤務してようやく社員になりましたが、それからしばらくして体調を崩し、しばらく休職していました。職場復帰しましたが、体調不良の大きな原因が夜勤だということもあり、その旨を職場に告げると、パートと扱いとなりました。夜勤以外は他の職員と同じだけ出勤し、担当を持ったり、雑務系の係もしていますが、やはり夜勤ができないとなると社員としては登用できないと言われ、時給で働いています。仕事自体は入居者の方の日常生活の見守りやお世話に家事なので、慣れもありまったく嫌ではなく、大変な面もありますが人間関係はいまは良好で、現場の雰囲気は悪くありません。ですが、やはり賞与や有休などは、社員とパートでは扱いが違うため差が出てしまい、給与面ではかなり厳しい状況です。転職も考えましたが、なかなか思い切れず続けていましたが、最近の物価高騰などもあり、生活が苦しいです。先日パソコンで何の気なしに介護の求人をみようとして、介護ワーカーというところに登録をしました。その途端じゃんじゃん電話がなり始め、一日に十件以上着信が入るようになり、最初は無視していたのですが、電話をとったところ介護ワーカーの方で、転職の話をされ、どのような希望があるか聞かれました。すぐに転職を考えていたわけではなかったため、そのことを話し、最低限の条件だけ伝えましたが、翌日には四件ほど求人を紹介され、内ひとつが条件に近かったため、「そのなかならこれでしょうか」というと、すぐにでも面接をうける感じて話をすすめられてしまいました。あまりにも急ピッチすぎて困ったため、そこまで急いで転職先を探しているわけではないことを言いましたが、こういうのは時機もので、いまある求人はほかの求人サイトなどにはなく、とにかく面接を押さえておいたほうがいい、次の時には紹介できないかもしれない等言われ、先日面接を受けました。ですが、職種が老人介護ではなく、身体障碍者の介護になり、経験がないことや、同僚が以前そこの経営する施設で働いていたことがあり、あまりいい評判を聞いていないことがきにかかりました。面接自体はうまくいき、相手からは好感触だったらしく、介護ワーカーさんからは「先方はぜひ○○さんで決めたいと言ってきています。」と猛プッシュされ、「いまの条件での求人はなかなかない」とこちらが色々と理由を言ってもすべて論破されてしまいました。ですが、給与面では最初に聞いていた話よりは微妙に変わっていて、私は月給の手取りで話をしていたのですが、向こうは総支給額で話をしていて、実際には思ったほど給与はあがっていない状態でした。賞与も最初の話より少なかったです。。それでもおそらく、パートとしていただける賞与に比べると多いとは思うのですが、身体障碍者の介護は大変だと経験者から聞いたこともあり、かなり迷いました。ですが、返答をせかされ、とうとう話を進めてもらうことになり、いま後悔しているところです。 職場にはいつ退職の話をするのかなども詳細に聞かれ、また状況確認の電話がかかってきます。正直プレッシャーとストレスで夜も眠れません。 最終的に判断をするのは私で、実際、介護ワーカーさんには色々迷っていることを説明しましたが、社員となればいまより給与面で優遇されること、将来的な話をされ、いまのような求人は他にはない、と説得されてしまった形です。説得されてしまう前に、一度断ろうと思っていたため、余計に、迷っています。現段階ではまだ就職先とは契約は結んでおらず、ワーカーさんの方が連絡をして2月1日入職で話をすすめるといわれている段階です。 退職の話を必ず通してください、○○さんの強い意志が大事です、と何度も言われましたが、そもそもそのような強い意志がなく、そういえば面接のときもマイナスなことは絶対言わないでくださいといわれていたな、そもそも私人見知りでマイナス思考の人間なのに、コミュニケーションとかも本来苦手なのに、向こうはそれを求めて採用したいと言っているんだよな、とかなり不安でいっぱいです。 いまならまだ引き返せるような気がして迷っています。 家族に相談しても明確な答えは出ず、かといって職場でおおっぴらに相談できる話でもなく。職場以外で人づきあいがほとんどないため、ほかに相談できるあてもありません。優柔不断で申し訳ないのですが、何かアドバイスをいただけたらと思います。
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介護ワーカーとか 転職ナビとか登録制のところに登録すると大変な目に合います。 とにかく人を紹介すれば そのサイト側にお金がはいるから 向こうも必死なんです。 勝手にどんどん話を勧めてくるし、次から次へと紹介してくる。何としてでも契約にこぎつけたい。その事しか考えてないんです。 今後どうしていくか決めるのは質問者様で、 介護ワーカーの人の話しに流されないようにして欲しいです。 私も何も知らず登録し、電話もしつこく大変な目に合いました。 着信拒否にするか、気が進まないならキッパリ断るしかないです。 私は 多少給料が低くても、居心地の良さで判断した方が良いんじゃないのかなと思いました。仕事のしやすさ、人間関係が一番大事なんじゃないのかなと思います
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