転職した会社がアナログすぎて、辞めようか迷っています。 小さな会社で 事務員は私ともう一人経理事務をやっている方…

Question

転職した会社がアナログすぎて、辞めようか迷っています。

小さな会社で
事務員は私ともう一人経理事務をやっている方がいます。

経理事務の人はパソコンが苦手で、手書きをするほうが早いと思っています。

発注書、納品書、在庫管理などほとんどが手書きです。

数年前にTKCを導入してますが、
手書きをなくしたくないということで
手書き+入力という二重作業をしています。
ただでさえ、日々の業務で追われているというのに全くやり方をかえようとしてくれません。

入力はまだしも手書きが苦手な私は本当に苦痛です。

私が勤めてからも何人か経理事務の人を採用しましたが、結局数ヶ月でやめていきました。

そんな中でも改善できるところは少しずつ改善していますが、全然終わりがみえず、心が折れそうです。

もうすぐ勤めて一年になりますが、このまま続けていく自信がありません。

以前、辞めたいと伝えたこともありましたが、上司や社長に辞められたら困ると言われ、退職できずに今にいたります。

何か改善策はあるのか、
それとももう一度退職を申し出るべきなのでしょうか？

Answer 1

手書きでやって遅くなって、それを上司が認めているのであれば、何が問題なか？

早くなったら早くなったで仕事が増えるから、どちらにしても同じ。

Answer 2

改善されないですよ。
一年間よく我慢されましたね。立派です。
転職したほうがいいです。いまのままじゃスキルアップの真逆、時代と逆行した会社などスキルダウンですよ。

Answer 3

退職して、喜ぶ会社なんて有りませんよ。

そこを、心を鬼にして、退職する訳ですから、辞める方も、リスクが有るのを承知で辞める訳ですから、お互い様です。

手書きか、パソコン書きかと、自分の責任じゃないのに悩むよりも、退職した方が早いと思いますよ。

やはり、パソコンが苦手な人に、パソコン書きをして下さいって、言うのならば、パソコンを教えないといけませんが、それが、難しいと言うならば、会社を替えるしか有りません。

パソコンを知らない人に教えるのは、とても、労力が要りますから、本人に、その気が無いのならば、恐らく、無理だと思います。

言って見れば、ローマ字入力を教えて、Word、Excelの初級から教えてなければならないのですから、貴女が辞めるか、その方が辞めるかしか有りません。

今の方は、パソコンなんて、打つのは、大変だと思わないかも知れませんが、知らない人は、一からパソコンを学習しなければならないのですから、直ぐに、出来る訳が有りません。

自分を基準にして、その人を見ても、その人は、パソコンの知識が無いのですから、本人が覚える気が無いのに無理な話です。

貴女がその方を教育指導して、パソコンが出来る様にするならば、解りますが、それが、出来ない以上、辞めるしか有りません。

Answer 4

?
上司や社長を困らせたくないから仕事を続けてるのですか？
自分は困ってるのに？

ずいぶんお人好しですね。

「会社のために頑張ってきたつもりですが、このまま手書きを続けるなら我慢の限界なので会社を辞めます。もしも私が辞めると困るなら今すぐ手書きは廃止してください」

ぜひもっと強気で。