解決済み
アルバイトの時給650円って。。。(大阪府です)39歳主婦です。 3月末に勤めていた飲食店が閉店。 それからずっと求職活動していますが 未だみつかりません。 子供が小学生なので土日休み、 勤務時間が15時までの所という 条件が不利だということはわかっていますが。 正直ここまでとはないとは。。。 でも、本日やっと見つけたんです。 家から自転車で20分ぐらいの所の喫茶店です。 勤務時間は平日週3日で 8時30から2じまで。 即効、面接に行ってきました。 その時に初めて時給を教えてくれました650円です。 その代わりまかないつけますと。 時給が低いのは覚悟していましたが まさか最低賃金748円を切るとは。。。 マスターは感じのいいかたで 仕事内容も言うこと無いんですが。 踏ん切りつきません。 来週、一社だけ面接をしてもらえる会社があります。 1人採用に15人きているそうです。 一か八かそちらを優先させるべきか 悩んでいます。 喫茶店には15日にこちらから返事をすることになっています。
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大阪府最低賃金1時間748円より下回っていますから、最低賃金法第6条第2項、第4条第1項、第40条違反(罰金の上限額50万円)です。 そんな所に行かない方が良いと思いますが・・・
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アルバイトを募集していてもなかなか応募がないコンビニで働いたことがあります。 時給は750円でした。 本来なら最低賃金より低い時給は設定できないはずなのですが、小さなところだと上げたくても上げれないのですのね。 なので安いお給料でも急に生活に困るわけではない主婦の方は、雇う方としてはけっこう歓迎なのです。 「ちょっと他に気になるところがあるので、そちらの結果が出てから…」 といった、他のところではちょっと失礼になってしまうようなことでも許容したり。 (あくまでもわたしが働いていたところの話です) 650円では喫茶店の方もなかなか決まらないと思いますし、思い切ってマスターさんに相談してみてはいかがでしょうか。
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