転職しようか悩んでます。 現在の職場で約13年働いてます。福祉系の仕事で、資格も持ってます。 収入は低いけど、生活に…

Question

転職しようか悩んでます。
現在の職場で約13年働いてます。福祉系の仕事で、資格も持ってます。
収入は低いけど、生活には困ってません。仕事は好きです。

転職を考えるきっかけは異動でした。去年までは役職付きの仕事でしたが、家庭の都合で一般職してもらいました。
仕事の負担は減ったのでいいのですが、変わりに役職に就いた人が仕事ができないと感じ、イライラしてしまいます。
それぞれやり方があるから、私のやり方や仕事のペースと比べたらいけないのはわかってますし、自分から一般職になったのだから、わがままなこともわかってるのですが、気持ちが追いつかないのです。
また４月に異動があるのでそこで変わる可能性もあるのですが、仕事へのモチベーションを保つのが難しく、今すぐ辞めてしまいたい。

慣れた仕事で要領がわかってる分、他者の要領の悪さにイライラしてしまうのだから、転職して自分が新人の立場になればイラつきは解消されるのではないかと考えています。
ついでに、収入もアップさせることもできるのではないかと。

辞めないほうがいいのはわかってるけど、辞めたい気持ちがくすぶってる感じです。

続ける覚悟も辞める覚悟もないので、どちらかに吹っ切れるような、お言葉、ご意見を下さい。

Answer 1

うーん。いろいろと考えさせられますね。
私は経営に近い立場にいるものです。
その立場で言わせてもらえばあなたは仕事のできる人ですからいなくなって欲しくない人材です。ですから家庭の都合が許せば役職復帰してもらうのが一番助かります。そしてその不器用な管理職の人の指導もしてもらいたいと考えます。あなたが残り、不器用な管理職が成長してくれたら二人の戦力増になります。本当はその不器用な管理職が一般職であって経験者のあなたに指導してもらえば丸く収まる話なのですが、そういう気づきはないのですよね？
それから本部もそのような指導をしていないのですよね。
でもあなたから退職の意志を聞いたら引き留めをすると思うのです。だからその時に給与の増額と復帰をお願いしたらいかがでしょうか？
そしておおよそ、家庭の都合での降格は時間の都合だと思います。
それなら一般職の労働時間、もしくはもっと減らした状態で役職が出来る環境を作ってもらえばいいのです。
そうしたら今の状態のまま、今の労働環境のまま、あなたの問題は解決できるわけです。そしてそれを断られてから転職をしたらいいと思いますよ。

Answer 2

転職活動をしてみましょう！
その中で、ここでなら前向きにやっていけそうだ、という直感を感じたら辞めればいいと思いますよ。
なんだかんだ福祉職は出戻りもできるところが多いので、あとで「前職の方が良かった…」と思っても戻れる可能性は高いです。

Answer 3

とりあえず転職活動してみたらどうですか？
何にせよ、辞めてから次を探すのはオススメしません。

もしかしたら今の職場より良いところが見つかるかもしれないし、くすぶったまま時間が過ぎるより遥かにマシです。
年齢が上がれば転職もしづらくなります。

限界が来た時に手遅れで転職すら不可能となったら悲惨でしょう？

Answer 4

福祉現場は人手が足りていませんので、退職してもすぐ別のところで雇ってもらえると思います。
福祉現場は年齢給のところが多いですし、13年働いたなら即戦力になるので、そこそこの役職もらえると思います。