私は兼業主婦をしています。 私の娘二人（高校生）も、同じ職場でアルバイトしてます。 月末、棚卸しがある為人手…

Question

私は兼業主婦をしています。

私の娘二人（高校生）も、同じ職場でアルバイトしてます。

月末、棚卸しがある為人手不足になるので、店長に、「娘二人も棚卸しお手伝い出来ますよ」…と、言ったら…「数え間違いしない？」「間違われないか心配なんだよね」「いや～…心配だわ」と散々な事を言われました。

普段人員不足の時はやたらとシフトに出勤入れるのに…それはないんじゃないのかなぁ～…と普通に考えても思います。

この様な言葉って何かに該当するのでしょうか？

Answer 1

恐らく該当しないと思います。
本人をディスって来るならパワハラ、モラハラなどありますが、
経験値の少ない娘さんに棚卸しを任せるのが不安、という内容はごく普通で、数え間違いされるのが本当に心配なのだと思います。
ただ、言い方はありますよね。

Answer 2

「モラハラ」（モラルハラスメント）