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辞めるか迷ってます。 お目通しいただきありがとうございます。 派遣として入社して1年が経ちました。入って3ヶ月で自分よりも前に入ってた5名全員が辞めていき、まだ自分の事で精一杯なのに新しい人に教えないといけなくなり、入社して半年後には私よりも後に入った3名が3ヶ月未満で指揮命令者と合わないという理由で突然辞めていきました。 そして同じ入社して半年後は最初の指揮命令者も辞めた人が多いという理由でいきなり他部署に異動となりました。5人でやっとこなせる業務を1人でやらないといけなくなりました。 私よりも前から居た5名が入る前から全員が辞めると分かっていたので辞めさせないよう私には難しい事を伝えないよう研修を軽めにしていたようです。 しかし教えてくれた人が辞める事が決まってて更によくミスする人でした。 結果私は本当に教わらないといけない事を教わらず、教わる内容も適当でした。 さらに最初の指揮命令者が居なくなったあと次々と私が教わった事は8割が間違いだらけという事が判明しました。 そして私よりも後に入った人の研修を聞いてると私が聞いた事ない内容の基本的事を話していたりしました。 何回も新しい指揮命令者に私の研修は間違いだらけで基本すらも知らないからもう一度やってほしいと言っても話を聞いてくれず、自分で勉強しようと早めに行くと「就業時間内にやって」と注意されてしまいました。毎日21時~22時まで残業してやっとその日の仕事が終わります。今の指揮命令者は勤怠の承認者なのでそれを理解してるはずなのに無理を言ってきます。 最近では家に帰ると自然と涙が出てきたり食欲がなくなります。 特に休日になると1日中泣いてしまいます。 もうどうしたらいいか分からないんです。 これは辞める、次の契約を更新しないと派遣元の営業さんに言ってもいいのでしょうか?
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深夜まで残るのがつらいと思うなら、転職先を見つけて辞めるべきです。 自分の命を大切にして下さい。 自分は大手建材メーカーで機械オペレーターの仕事をやっているけど、 朝8時から夜9時まで会社にいます(今月で入社1年5カ月)。 いつも仕事が終わったら死にそうな気分になるので、 コンビニ弁当をお腹がいっぱいになるまで食べてます。 年齢的にもう転職はあきらめてる。 もう37歳だからなあ・・・
こんばんは。 大変でしたね。 派遣元の担当者に、事情を話した方がいいですね。話して職場の状況が改善されるとは限りませんが、体調の事も含めて相談しましょう。 派遣って立ち位置が微妙ですよね。 私も派遣が長かったので、質問者様の大変さわかります。 入社3ヶ月目でトラブルがあり今に至ると言う事は、1年契約で更新して2年目に入ったのでしょうか? 間違いだらけの研修に5人分の仕事、どちらをとっても継続は難しい様に感じます。 派遣先に問題がある場合は、契約期間内であっても、別の派遣先に変えてもらえる場合もあるので、次からはすぐに言った方がいいですよ。 おそらく辞めて行った人達は社員か派遣かわかりませんが、さっさと見切りをつけたのでしょう。その方が正解な場合もあると思います。 まずはゆっくり休んで、体調を整えて。 あまり無理しないようにしてくださいね。 本当にお疲れ様でしたm(._.)m
言ってもいいし、言わなくてもいいです。 派遣契約なんだから、そんな深刻にならなくていいですよ。別の所を紹介してもらいましょう。
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