職場で周りの人に合わせない人がいて困ってます。 私もその人(30歳の女性)も派遣社員です。 残業で22時近くまで遅くなっ…

Question

職場で周りの人に合わせない人がいて困ってます。
私もその人(30歳の女性)も派遣社員です。
残業で22時近くまで遅くなった時、
指揮命令者から「もう遅いから切り上げて帰ろう」と指示されました。私や他の人はその指示通り帰る準備を始めたんですが、その人は指揮命令者からの指示を無視して急ぎじゃない来週末までにやればいい(その人がやると2時間はかかる)仕事をやり始めようとしてました。

他にも指揮命令者から定期的にローテーションで「席替えをする」と言われ、いつやるか右回り左回りどう変えていくか皆で相談してた時も1人だけ頑なにやりたくないと拒んでました。
というのもその時その人は壁際の席で居心地が良かったから変わりたくなかったんだと思います。
あーだこーだ言って聞き耳を持たないので結局その人以外席替えをし、次回は絶対その人席替えさせると指揮命令者に言われてました。

普段からお昼休憩も指定した時間を守りません。
お昼休憩は12時～15時までに取るよう何回も指揮命令者から言われているのに1人だけ16時とか17時、18時にとるんです。
仕事もやりたくない仕事は放置して他の人から「手伝う」と言われるのを待ってるんです。

その人はめちゃくちゃ仕事が遅いし、質問時間が1つに30分～1時間近くと長かったりします。
同じ時間給と思うと正直やる気が無くなります。

何でこんなに自分中心でわがままでマイペースな人が契約更新できるのか、なぜ誰も注意をしないのでしょうか。そして何でここまで周りに合わせることができないのも不思議です。わざとなんでしょうか？

Answer 1

派遣という性質上、それなりに仕事ができればいいということに終始するのではないかと。
その人のことは、気にしないで自分の仕事だけ考えてやればいいだけ。
そんなに嫌なのであれば、自分がスキルアップ転職して、正規雇用でいい会社に行けばいいんじゃないかな？
世の中、いろんな人がいて、他人の考えは変えられません。
正社員には求められることも、派遣なら、そこまでの実力は求められないのでしょう。

Answer 2

同じような質問を何度も見かけますけど、同じ人なのか、似たタイプに悩まされている方が多いのか。

５０過ぎのオバチャンの意見としては、他人のことは気にするな！に尽きます。

質問者様が、その人の管理職なら話が違ってきますけど、同じ派遣なんですよね？
わざとにせよ、無能にせよ、それは質問者様には関係のないことです。
その人の行動で質問者様が残業になるといった場合だけ、派遣元会社にでも相談なさったら良いと思いますよ。
もっとも、相談しても、他人を変えることはできないので、派遣先がその人を打ち切りにしない限りは、何も変わらないと思いますけどね。

無能な人をスル－するのも、社会人のスキルの一つです。
もっと凄い人は、無能な人を上手く使います。

その人を気にするより、自分のことを考えた方が良いですよ。
ずっと派遣でいたいなら、そのためのスキルアップが必要でしょうし、正社員になりたいなら、そちらに向けた努力が必要ですよね。
無能な人に、気持ちを引かれている時間がもったいないです。

Answer 3

腹が立ちますね、そういう人は正社員でも居ます。精神的におかしい人か、性格に難ありか、ですね。めんどくさいから、関わりたくない人が多いんだと思いますが、本来管理する人がズバッと言うべきですね。あなたは、そんな変な人のせいで、何か巻き込まれたりしてはいけないので、イライラするけど自分は自分の仕事をしておく。また、可能なら社員の方と仲良くなって、その迷惑な人のことを報告するか、です。あと、派遣会社に報告しても良いと思います。直接的に対決するのは、火の粉が降りかかってきた時だけにすべきです。