派遣から正社員化を前提とした求人を出す企業の担当者の方に聞きたいのですが、一部、報酬金を目当てに雇い入れる企業がいるのは…

Question

派遣から正社員化を前提とした求人を出す企業の担当者の方に聞きたいのですが、一部、報酬金を目当てに雇い入れる企業がいるのは除き、積極的に雇入れを行う企業はどのような考えをお持ちなのか気になります。

Answer 1

企業が社員を雇うのはお金を稼ぐためです。
だからしっかり稼いでくる優秀な社員をとりたいのは当然です。
ただし、面接では真の実力は分からないので派遣で様子をみて実力を探るというのは選択肢として考えているかもしれません。

Answer 2

横から失礼します。

企業は一度の面接で直接雇用をするリスクを取るより、派遣期間を試用期間と捉えて、NGだったら派遣期間をもって終了させる、という手法を取ります。

直接雇用リスク（簡単には解雇できないので）を避ける為に、そのような手法を選択します。