来年11月に60歳定年を迎えます。会社にははっきりとした再雇用制度は決まっていません。定年後の給与や休暇制度、待遇などは…

Question

来年11月に60歳定年を迎えます。会社にははっきりとした再雇用制度は決まっていません。定年後の給与や休暇制度、待遇などはこれから話し合いをする予定です。今のところ残るか退職するかは五分五分です。実際に退職された方で、仕事をされている方にご質問させていただきますが、ストレスを感じながらも、それなりに安定した収入を得るべきか、収入が減っても、精神的に楽になるべきか、どちらを優先したほうがいいでしょうか?

Answer 1

私は来年末に同じく60歳定年をむかえます。
全く同じ内容で今年くらいから悩んでましたが、、職場にもよると思いますけど私はもう60で辞めて新たに時間かかっも他の仕事を探します。
今の職場は再雇用はありますが、、なんか居づらい、、給料も下がるし、先に定年で再雇用で働いてる人がいましたが、やはりやりがいもないとの事で一年だけで辞めました。
その時その人から言われたのはずっと働きたいなら少しでも若いうちに仕事を見つけた方がいいと言う事です。
63なら62がよく62なら61が良いように…。
職場にもよりますよね。
私は精神的に楽な方にします。

Answer 2

あなた次第でしょう。
それにしても、再雇用制度のない会社があるのですね。
驚きました。