解決済み
残業時間の上限について このままでは間違いなく向こう数ヶ月にわたって、80〜100時間程度の残業をすることになりますこれ自体が既に違法なようなのですが、然るべきところ(労基?)ち訴えたとして何が起きるのでしょう? 根本的な原因が人手不足なので 指導が入ったとしても、業務そのものを停止するか縮小するくらいしか手立てがないように思うのですが……
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仮に、労働基準監督官が調査に入って法違反が発覚すれば、まずは「労働基準法に沿う労働時間にしてください/時間外労働を月45時間以下に減らしてください」という指導がされます また、事情はどうであれ、何度も同じような指導を受け続ければ、労働基準法違反として捜査・書類送検されるおそれもあります
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