最低賃金補償って、会社を辞めたらもらえないんでしょうか？！ それまで、第一生命の正社員として、この補償のおかげで、何と…

Question

最低賃金補償って、会社を辞めたらもらえないんでしょうか？！
それまで、第一生命の正社員として、この補償のおかげで、何とか10万はもらっていました。５月13日で退職し、５月25日の手取りはたったの9000円。
５月にもらう給与は４月分で、しかも、18日以上出勤していたのだから、もらえるものとばかり思っていたのですが…
辞めてしまってるので、その権利もないということなのでしょうか？

Answer 1

最低賃金補償というのは、保険会社とのルールであって、労働者でないのならしょうがないのかもしれません。
正社員で労働者というのであれば、最低賃金法が適用されるので、９０００円とうことはないはずです。

もう一度契約書を読み返して、分からなければ、会社に説明を求めてはどうですか？