つわりで2ヶ月ほど仕事を欠勤しました。 その間の収入について質問です。

Question

つわりで2ヶ月ほど仕事を欠勤しました。
その間の収入について質問です。この期間について、さかのぼって傷病手当金を貰えないかと、診断書に値する「母子連絡カード」というものの発行をお願いしに、かかりつけの産婦人科へ行きました。

しかし、さかのぼっての発行は難しいと断られてしまいました。

何か、発行を再度お願いできる方法や、収入を補填できる制度などはありますでしょうか。

2ヶ月無給になってしまったため、産休・育休中の支給額も減ると思い、焦っています。

下記、詳細です。

母子連絡カードを発行できない理由に、下記をあげられました。

・赤ちゃんと自分の体調の相談だけで、仕事についてはカルテに記録がないこと
・点滴を打った記録も無いので、体調不良の度合いをさかのぼって訴えられないこと

はじめての妊娠・つわりで自身がいっぱいいっぱいで、健康面しか相談できていなかったことがダメだったようです。
仕事を休み始めた当初から、欠勤している旨を相談できていたら違ったようです。

また、この医院はとても忙しそうで、いつも混雑しており、予約しても1時間以上待たされることが常でした。
先生との問診も、凄く急かされて流れ作業のように行われていたので、あまり質問できる雰囲気でなく、最低限聞きたいことだけをメモにして握りしめて行くほどでした。

点滴についても、「かなりしんどそうだね、点滴打ちますか？」とは毎度聞かれたものの
「固形物が食べられなくても、経口補水液さえ吐いていなければ大丈夫。
点滴を打ってもつわりは良くならないから、拘束時間が長いだけ。」
と言われていたので、打たずにいただけでした。

難しいとは思いますが、産休・育休中の支給額が減らない方法などもあれば、重ねてお教えいただけるととても嬉しいです。

どうぞよろしくお願いします。

補足

職業は派遣社員で時給ですので、本当に無給になりました。

かかりつけ医院は4名ほど産婦人科医がいらっしゃって、曜日や時間帯で交代制です。
毎回同じ先生にかかれなかったので、「しんどそうな患者だった」などの記憶も当てにならず、カルテに記載の事項しか頼ることができないようです。

Answer 1

傷病手当金の申請には診断書や母子連絡カードは不要です。
傷病手当金の申請書類に医師の証明を書いてもらうだけです。
ただ、傷病手当金の受給には医師が労務不能と判断し、医師の指示で休む必要があります。
「母子連絡カードを発行できない理由」を読んだ感じだと、医師が労務不能と認識しておらず、体調不良の度合いが労務不能というレベルだったと証明してもらうのは少し難しそうな気もします。
もちろん医師が書くと言えば問題ないので、書いてもらえるかどうか聞いてみるしかありません。

＞2ヶ月無給になってしまったため、産休・育休中の支給額も減ると思い、焦っています。

出産手当金の受給日額は過去12ヶ月の標準報酬月額の平均から決まります。
よって2ヶ月無給でも関係ありません。
育児休業給付金は過去6ヶ月の給与の平均から決まります。
ですが11日以上出勤していない月は計算には含まれません。
そのため大幅には減らないと思われます。

Answer 2

傷病手当金は遡って申請するものです。というより事前申請はそもそもできません。
診断書に値するものではなく、申請書に医師の証明を記載してもらえば良いのではないでしょうか。
申請書の内「療養担当者記入用」を診断してもらった医師に渡して記入してもらえば申請できます。
詳細は健保に問い合わせてください。
傷病手当金が支給される可能性が高いと思われます。