会社で管理職（課長）をしています。

Question

会社で管理職（課長）をしています。別の部署と仕事の取組みについて、担当部署や責任部署を協議する事が多々ありますが、他部署の課長が出来る限り自分の部署で担当しない、また責任が回らないように立ち回ろうとします。合理的な話であればいいですが、色んな理由をつけて何とか仕事を受けないように言ってきます。
部署間であまり言い争いたいとも思いませんし、出来ればお互い協力姿勢で取り組みたいのですが、そういった相手と上手に付き合うには、どのような関わり方を心がけるべきでしょうか？

Answer 1

そうなると、課長同士じゃ無理です。
下手に貴方は動かない方が良いです。
上に任せた方が、後々の事を考えると
良いですよｗ
そう言った事をクリアにするのが、
部長とか役員の役目ですから。

Answer 2

今時点の各課の事情で「うちは無理」とか言う人は確かにいます。
そういう時には、課単位でも先人の築いた『業務分掌』があると思いますので、それに照らして客観的にどの部署が受け持つのが適切かを頭を突き合わせて議論してはいかがでしょうか。

それでも折り合わない時はエスカレーションですね。