45歳以上の転職は厳しいですか？。 現時点で45歳の1児の父親です。 2025年の3月で勤めている会社が事業を辞める事…

Question

45歳以上の転職は厳しいですか？。
現時点で45歳の1児の父親です。

2025年の3月で勤めている会社が事業を辞める事になり、無職になります。2025年で49歳になる年齢です。かなり厳しい状況で、今すぐ辞めて転職活動をするか、25年の3月まで頑張って退職金を満額もらうか悩んでます。

今年の12月で46歳になるのですが、正社員で雇ってもらう事は可能なんですかね？

今の仕事は食品製造業で、24年勤めました。

同じ様な境遇で乗り越えられた方、アドバイス頂けたら幸いです

補足

一応、今の会社がパソナという企業の再就職支援を用意してくれてますが、この年齢だと契約社員か派遣社員しかないのかと思ってしまいます。

Answer 1

エージェント経験ありです。

まず、エージェント登録をして
自身の市場価値で判断されては如何でしょうか？
興味ある会社で待遇がよければスルッと転職出来る可能性はあります。

49歳の退職金満額案は、お子さん含めた経済的プランを考えて検討された方が良いでしょう。
退職金満額の場合は、満額出すから後は頑張ってって事ですから。
そもそも満額とは？どの位でしょうか？
可能であればパソナが間に入っているとの事ですが、どんな案件がどの位あり、
年収はどうなのか？確認した方が良いでしょう。
ありませんでした。後は就活頑張って、無職長期化で退職金食い潰したら目も当てられないですから。

動くなら即動いて行かないと、安易に構えていたら50歳になったら、
タクシー、運送、介護、清掃、物流などに追いやられてしまいます。

お子さんがいるなら、お早めに。

Answer 2

あ、オワタwww
今、転職なんて無理だべ？しかも50歳前だろ？
役職付いてても、大企業はまず採用しないぜ。
中小企業でもかなり厳しいかもな。
脱サラするとか考えてないなら、アルバイトの掛持ちやるしかないな。

Answer 3

ご質問者様と職種は違いますが旦那は昨年末(49歳)と今年の6月(50歳)に転職(どちらも正社員)しました。

46歳ならまだまだイケますよ(⁠｡⁠•̀⁠ᴗ⁠-⁠)⁠✧