契約社員でも務まらなかったタイプの人間には、正社員はやはり向かないでしょうか。 35歳、女性、派遣職員歴10年…

Question

契約社員でも務まらなかったタイプの人間には、正社員はやはり向かないでしょうか。

35歳、女性、派遣職員歴10年(続けてではなく途中で切れながら)です。派遣職員として勤める途中で2回、契約社員に挑戦した事がありました。

ですが、次から次に会議場所へと移動するような忙しさ、目標計画の提出、目標の管理、上司との面談、業務改善計画の立案と担当、、、そういった大きな責任に精神的に耐えられず、2社とも10か月以内に辞めてしまいました。

契約社員ですらこの状態なので、正社員ともなればもっと厳しく成績を管理され、派遣を指導したり管理したり、明確に業務改善を達成したりしなければならないはずで、到底私なんかには向いていないと想像をしています。

私には上記のような仕事よりも、派遣として作業（事務職なので事務の作業）をこなす事が精一杯なのだと感じます。

ですが、もうじき40歳が見えているこの年齢で、派遣職の求人が今後もずっと簡単に決まっていくとは思えません。今はまだ応募すれば1週間もしないうちに決定しますが、40歳を過ぎれば厳しくなるだろうと想像できます。

一番理想なのはきっと、日本で生きていくなら正社員でいることだと思います。

でも、2回契約社員にトライしても心が壊れてしまった私は、採用されたとしても正社員ではやってゆけないとも思います。

これからの人生、どうやってお金を稼いでゆけばよいか、真剣に思い詰めてしまい、自殺も視野に入れてしまいます。

同じようなタイプ、環境の方、どのようにお考えになっていますか？
私とは全く違うタイプの方からのアドバイスももちろん歓迎です。

Answer 1

私は、正社員に向いてなくて、派遣が性に合ってるなら、派遣で生きた方が幸せになれると考えてるタイプです。

でも、それが不幸なことだとは考えていません。

派遣ならではの身軽さを生かした立ち回りを心がけていけば、正社員として生きるよりもいい人生を送ることができると考えています。

自分のスポットワーカーですが、正社員やってた頃より、自由で刺激的で楽しいですよ。

収入も上がってますし…。

派遣社員が負け組だとは思っていません。

人には人に合った道があるというだけ。

契約社員や派遣社員が天職ということもあります。

Answer 2

説明する前に自殺は止めてください。その前にできることはたくさんあります。

・本当に苦しい場合は、遠慮せず生活保護を申請してください。これは日本国憲法で定められている国民の正式な権利です。それから徐々に立て直すのもありです。

世の中には生活保護を申請者を馬鹿にしてきたり、役所の窓口でも横柄な態度の職員がいるそうですが、むしろ申請を妨害することの方が違法行為です。

難しい、面倒臭いと感じる場合は弁護士へ依頼し代行して手続きを依頼することもできます。むしろそうすることをお勧め致します。

・精神的に消耗している場合は心療内科への受診をお勧めします。一度、医者やケースワーカーさんに相談してみるといいです。

●正社員について
正直に申し上げますと、はい 難しいです。

なぜなら、正社員は正社員で責任ある難しい仕事を任せられるからです。

さらに係長→課長補佐→課長・・・とくらいが上がるほどいくつかの難しい仕事を与えられます。

よく正社員の方がいい思いしているという意見がありますがそれは間違いです。

いい思いしているのは創業者と株主くらいなもので、それ以外はそれぞれ立場と能力に応じて責任ある難しい仕事を任せられます。

●公務員の職員について
これは公務員も同じです。実際、公務員でも辞めていく人いますよ。公務員も責任ある仕事や事業があり、また公務員の世界は古い体質で膨大な書類作りがあります。ほとんどの人がそれに追われて残業、休日出勤、有給休暇を余すのが現実です。

また、公務員は公共サービスなので、全ての国民を相手にしなければなりません。暴力的な人、変な人ほどよく窓口に怒鳴り込んできたり、クレームの電話、難癖を付けてくることが多く、呼びつけられることもあります。このように自分が担当している業務以外も面倒な仕事が降りかかってくることがよくあります。それらについても後々問題に発展する可能性があるため証拠として書類作成をしなければなりません。とにかく公務員は書類主義なので必ず書類を作成しなければなりません。このように担当以外の余計な仕事も降りかかってくるため結局残業を強いられます。

逆にいい人、いい客層の人ほど見る機会が少ないです。

これが公務員の現実です。
難しい仕事、乱暴な住民からの圧力、残業、休日出勤、膨大で細かな書類作りなどなど。こられに耐えきれずに辞めていく人が結構多いです。

Answer 3

正直やってみないと分からないと思います。

責任が比較的軽い派遣･契約社員で無理なら正社員は無理かもしれませんし、短期間の雇用が向いてないだけで長期間同じ場所で働く正社員の方が続くかもしれません。

私は正社員から正社員へ一度転職していますが、短期間で即戦力になれる派遣さんはとても器用で、私には無理だと思っています。

仰る通り年齢を重ねるにつれ派遣の仕事は決まりにくくなると思いますが、正社員や契約社員もそれ以上に決まりにくくなると思います。

もしチャレンジしてみる気があるなら、少しでも若いうちに正社員を検討して見ても良いかもしれません。

Answer 4

まぁそれは仕事自体、会社が、組織が、仕事の進め方が
自身に合っていなかった・・・

って部分が大半かと。

合う会社、仕事、職場もどこかにあるはず。
見つかるかどうかはわかりませんが・・・