今働いてるカフェに週5の8時間勤務で休み希望出さず 2年務めてるんですが、有給のお願いをしたら

Question

今働いてるカフェに週5の8時間勤務で休み希望出さず
2年務めてるんですが、有給のお願いをしたら私はパートだから有給あげれないと言われ、最近やっぱり有給貰えないのに納得いかず調べたらパートでも有給は貰えると書いてたので総合労働相談に電話したらやはり貰えるらしく、勇気ふりしぼってオーナーに有給のお願いをしたいのですが、どんな風にお願いしたらいいですか？語彙量と文章考えるのが苦手で誰か助けてください。

Answer 1

有給休暇は労働基準法によって定められた最低基準の日数をもらう権利があります。
まる２年勤務しているなら初回付与10日+1.5年目付与11日の21日が残日数です。
労基法39条抜粋
使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
勤務先に労基法の条文を示し（webで全文拾えます）法律を無視するのかと詰め寄ってもいいです。
※39条違反の罰則は6ヶ月以上の懲役または30万円以下の罰金です。