仕事を辞めたいと思っております。 8月に入社して日曜日に会社がとってほしい資格を取るため学校へ行っています。 学校の…

Question

仕事を辞めたいと思っております。
8月に入社して日曜日に会社がとってほしい資格を取るため学校へ行っています。
学校の費用を会社が出してくれて(5万円)1年は続けてほしいと口約束しました。雇用契約も結びましたが、私は事務で入っているのに管理者の契約書でした。
それは無効にできますか？

辞めたい理由は子供を扶養に入れたいと言ったのに入れてくれない。
給料日に給料が入らない。
研修すらしてもらえずやり方が分からないと言ったら未熟だと言われる事です。

学校代の5万円を払えば辞めさせてくれるのでしょうか。

Answer 1

雇用契約も結びましたが、私は事務で入っているのに管理者の契約書でした。
それは無効にできますか？
A.あなたがサインしている以上無理でしょうね。

子供を扶養に入れたいと言ったのに入れてくれない。
給料日に給料が入らない。
A.退職事由になりますので退職日の2週前までに退職届の提出を。

学校代の5万円を払えば辞めさせてくれるのでしょうか。
A.口約束だけなら支払う義務なし。

Answer 2

辞めたいなら辞めさすのが筋ですが
その、五万円の件に関しては雇用主が決めることですから
相談したら良いと思います。

Answer 3

雇用契約はサインしているなら貴方が同意したという事ですから向こうにはなりません。雇用契約上の規定に基づいて退職の処理を進め会社に承認される必要があります。まずが退職の意思を伝えましょう。
正規ルートで退職することをまず考えて行動してください。