日雇い派遣についての質問です。

Question

日雇い派遣についての質問です。一人暮らし（半同棲）で相手は学生の為、働いていません（派遣等で月3万程有りますが、、）。相手と一緒にいてる時は8割自分持ちです。家庭の事情などで相手とはしっかり話し合いのもと現状です。

私の年収が約160万円（新卒一年目）で固定費、生活費等で毎月暮らしていく分が足りません。（もちろん節約できる所はして、もうずっと遊びや趣味にも使っていません）

もう少しでもプラスになればと思いバイトを始めるのですが、今月分の足しにはならないので日雇い派遣に行こうかと思ったのですが、
本業との兼ね合いがあるので、出来るものが限られてきて、調べていると

『雇用期間が３０日以内の労働契約のときは認められません。
例外が、[1]禁止の例外として政令で定める業務について派遣する場合 [2]以下に該当する人を派遣する場合 (ア)60歳以上の人 (イ)雇用保険の適用を受けない学生 (ウ)副業として日雇派遣に従事する人 (エ)主たる生計者でない人 ※ (ウ)は生業収入が500万円以上、 (エ)は世帯収入が500万円以上の場合に限ります。』

と言う記事をみたのですが、

（1）私の現状、世帯収入500万以下、生計者と言う部分が例外に当てはまらないので日雇い派遣には行けないのでしょうか？

（2）そして何故、お金のある方達が稼げて私のような人には日雇い派遣で稼げないのでしょうか？

（3）他に短期でできれば直近で稼げる方法はないでしょうか？
クラウドワークス等も挑戦しましたが私には難しく先方に迷惑をかける事が多かったと思います、、。

長々と失礼致しました。
ご回答してもらえると幸いです。

Answer 1

（1）はい、日雇いは不可です
（2）これは非常に理不尽なのですが、
この法律ができた理由というのが
「年収５００万円以下の世帯の人を、
日雇いでしか雇わないのは気の毒だ。
せめて月雇いにしてやってくれよ」
と派遣会社に指示するつもりで
作られた決まりですが、
これが現在逆手に取られて、
年収５００万円以下の世帯の人の
就業の幅を狭めている結果になっております。
すべて、現場をしらないお役人の気まぐれのせいです。
（３）派遣ではなく、直雇用の
アルバイトを探すといいんじゃないでしょうか。

Answer 2

フルキャストみたいな紹介の案件なら関係なく働けます。

Answer 3

(1)その通りです。

(2)日雇いは不安定で、当日キャンセルもザラにあります。それが何日続いても、生活に支障が出ない人でないと、飢えるからです。ただし、知ってて雇う会社もあります。

(3)「日々紹介」で検索。
ショットワークス、タイミーも日銭稼ぎに良いです。