パートの社会保険加入条件について。 2022年10月から従業員100人超えの会社は、 週の所定労働時間20時間以…

Question

パートの社会保険加入条件について。

2022年10月から従業員100人超えの会社は、
週の所定労働時間20時間以上で
社会保険に加入できるようになりましたが

とある月の1週目は週2日(16時間)勤務、
2週目は週4日(32時間)勤務、
3週目と4週目は週3日(24時間)勤務
をした場合、この月は社会保険に加入できませんか？
月の中で平均して見た場合、
週3日(24時間)勤務になると思うのですが、
この考え方は間違っていますか？

週の所定労働時間の週とは
月曜日から日曜日を指しますか？

詳しい方教えていただければ嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

シフト制の場合は、月の労働時間が87時間以上が、週20時間に相当します。

契約が月87時間、月収88,000円以上であれば社会保険加入です。

Answer 2

「週２０時間以上」は、実態を加味しません。雇用契約上の数値から週当たりの理論値を算出します。契約にその４週にわたるの契約時数が記載されている、というのであれば、当該条件はクリアです。

後段の週は、契約に特定してあるならそれに従います。