パート先によるのでは? 体力や記憶力を要する業務だと年齢いくと厳しくなりますからね。 特に50代は更年期などあるので、教育費や住宅ローン、生活費などの支払いが厳しいという方以外は退職のきっかけになるのかもしれません。 私のパート先は65歳定年なんですが、 50代、60代の方も結構いますよ。 私は40代後半で、あと5年で子供の教育期間が終わる予定ですが、今の仕事は結構楽しくできているので、体調面で何もなければ50代のうちは続けていこうかな〜と漠然とですが考えています。
それはパート先によるのでは? 私はスーパーでレジパートしてますが、40半ばですが、若くもないけど歳でもないって感じ? てか、年寄りのほうが多いよ? 60どころか70まで働いてる人いるよ? 畜産、農産、鮮魚などの裏方部署なんて特に人手不足すぎて、「ここは老人ホームか!?」とか店長が嘆くほど年寄りだらけよ? 世の中失業者は多いはずなのに、応募の電話すら鳴らないらしい。 会社も本音は若い人に入れ替えたいのだが、そもそも誰も来ないから、どうにもならない。 70どころか、70すぎても働いてる人何人もいる。 身体が動く限りどうぞ!というスタンスですよ、会社も! 人手不足すぎると、そうなるんですよ。 質問者さんの勤め先が若い人が多いだけなのでは?
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