統合失調症で病気を隠してフルタイムで働いています 殆ど採用が見込めないであろう障がい者雇用で働いたり、障がい者年金…

Question

統合失調症で病気を隠してフルタイムで働いています

殆ど採用が見込めないであろう障がい者雇用で働いたり、障がい者年金を貰った方が総収入が高くなるのでしょうか？認知機能の低下があるのか、会社の評価が異常に悪く、素直に病気をカミングアウトした方が楽かもしれないと思っています

それ以前に、障がい者雇用で一般企業で採用してもらえるのか相当、怪しいので、フリーター掛け持ち＆障がい者年金はどうかな？とも考えています

補足

やっぱり、クローズで正社員が一番、収入があることになるんですね

人事評価が低すぎて、左遷や限定的な仕事だけという屈辱を味わっています
個人的な観点で、能力的に周囲の社員と同等か以上だと思うのですが、評価が相当、低くされます

自分で考えているより一般人と比べると認知機能が低すぎるのか、病院のIQテストを受けて、その結果で、今後の進路を考えてみようかな？とも思っています

Answer 1

私は統合失調症をオープンにして、一般企業の中で、健常者の社員さんたちの手伝いをしています。
精神障害者を得意とする就労移行支援に通う。もしくはスキルがあるなら、精神障害者をメインで扱ってる、例えばアビリティスタッフィングなどで探せば、精神障害者でも、一般企業に就職できます。
私は今の会社に、もう長く勤めているので、65歳までの無期雇用に転換済みです。
お給料は、健常者のアルバイトと比べると、見劣りします。やっぱり。
牛丼チェーン店の店員さんくらいと考えてください。
ただ、年間25日の有給休暇あったり、年間で5万円くらいの賞与ももらってます。そのあたりは、フリーターより良いかな？
他の働く精神障害者の人たちに聞いた限りでは、会社勤めで年金貰うのが、一番良い気がします。年金の基準が年々厳しくなってるので、いつまで貰えるか分からないものですけど…
フリーターは、今は良いけど、年取ると仕事ないのでは？そこが心配です。
将来のことも考えた選択をしてくださいね。

Answer 2

診断書を貰って、上司か、人事に相談しましょう。業務上の配慮はしてもらえると思います。仕事の負担を軽くするとか。今のままだと、健常なのに能力がないと思われるので。

Answer 3

障害者手帳を、お持ちですか？
それなら、公務員の、障害者雇用枠の採用を目指してください。
公務員の場合、給料は、健常者と同額です。
何の差別も、ありません。
ただし、障害者枠採用者は、員数外配置となります。
つまり、一人前の戦力とは、見られていないのです。
これを、貴方は、どうとらえるか？です。
「決まった仕事を強制されないから、楽ちん」
「一人前と見られないのは、苦痛だ」
前者なら、お薦めです。
後者なら、公務員障害者枠は、お辞めになることです。。

Answer 4

ずいぶんと自分勝手な方ですね
万が一あなたが病気を隠し続けたことが原因で会社に多大な迷惑をかけた時にあなたは平然としていられるんでしょうか
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クローズ就労は、「解雇」の可能性がある

給料の返還や罰金だけに留まらず、会社は、正当な理由がない限り、従業員を解雇する（一方的に退職させる）こともできません。

これは、「労働契約法」で、会社と従業員の労働契約が、次のように決められているからです。

【労働契約法 第16条】
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用（らんよう）したものとして、無効とする。

ですから、病気や障がいがあるとバレただけでは、あなたが会社を解雇されることはありません。

ただし、病気や障がいにより「通常の業務遂行が困難」と判断されるケースでは、会社が従業員を解雇できる場合もあります。
https://note.com/tagunote/n/naebca600bd77#:~:text=%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%BA%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%81%AF%E3%80%81%E3%80%8C%E8%A7%A3%E9%9B%87%E3%80%8D%E3%81%AE%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7%E3%81%8C%E3%81%82%E3%82%8B,%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%81%AE%E8%BF%94%E9%82%84%E3%82%84%E7%BD%B0%E9%87%91%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%AB%E7%95%99%E3%81%BE%E3%82%89%E3%81%9A%E3%80%81%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AF%E3%80%81%E6%AD%A3%E5%BD%93%E3%81%AA%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E9%99%90%E3%82%8A%E3%80%81%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%82%92%E8%A7%A3%E9%9B%87%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%88%E4%B8%80%E6%96%B9%E7%9A%84%E3%81%AB%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%EF%BC%89%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%9B%E3%82%93%E3%80%82